8月17日下午，2018年双汇员工子女金秋奖学金发放仪式在双汇大厦二楼会议室隆重举行，双汇发展总裁马相杰、双汇集团工会主席刘清德出席发放仪式。

图：万红卫

　　本次活动由刘主席主持，马总裁、刘主席为考上大学的双汇员工子女代表颁发奖学金。员工代表张敏生，员工子女代表石泽航、王蕾分别发言。

　　按照万隆董事长指示，根据《双汇员工子女考上大学的奖励规定》，集团公司所有在册（含劳务派遣人员、返聘人员）的员工子女，当年参加全国统一考试(含单考单招)被国家认可的院校录取或被国外正规高等院校录取、保送的，均可获得公司工会发放的奖学金。

　　本次，经员工个人申报、基层工会初审、集团工会审核，漯河总部共有237名员工子女被列为“金秋奖学”的第一批奖励对象，总部第二批和异地双汇分公司考上大学员工子女的奖学金也将陆续发放。

　　双汇举办“金秋奖学”，是坚持以人为本，贴近员工办实事，贴近基层搞服务，全面建设和谐企业的具体体现。

　　员工子女代表石泽航、王蕾表示：感谢双汇给他们的父母提供稳定的工作，让父母成为他们前进道路上的有力支撑，同时希望同学们能以大学为新起点，开始新的征程。

　　员工代表张敏生表示：奖学金不单是给我们的家庭带来了及时有力的帮助，更重要的是企业这种以人为本、关爱员工、关爱员工子女的精神，让大家感动和骄傲，以后会更加努力工作、立足本岗、用更加勤恳严谨的工作态度报答企业。同时也教育孩子：不辜负双汇的殷切希望，不忘初心，砥砺前行，成为国家的栋梁之才，反哺社会。

　　双汇集团工会从2011年7月出台《双汇集团员工子女考上大学的奖励规定》开展金秋奖学活动，至今已经连续为4183名员工子女累计发放奖学金1080万元。活动自举办以来受到广大员工和社会各界的一致好评，已成为广受双汇员工拥护的民心工程。